为切实加强干部队伍建设，提升履新干部的责任意识、廉洁意识和履职能力，近期，开云官方网页版_开云(中国)开展履新干部任前廉洁谈话。集团党委书记、董事长闫芳阶出席会议并讲话，党委副书记、总经理赵光敏主持会议，党委委员、纪委书记郑凯从廉洁从业角度出发作出提示。

会上，闫芳阶对履新干部以往的工作给予了充分的肯定，对干部到新的岗位表示祝贺，并重点强调了三方面要求。一是要加强学习、锐意进取。提高政治站位，虚心学习，持续提升业务技能和工作指导水平，争做专家型、创新型、学习型的领导干部。二是要做好岗位交接，稳妥快速过渡。明确工作重点，确保责任明确，不留尾巴确保工作不断，人心不散，秩序不乱。要及时转变角色，尽快融入新的工作角色。三是要勇于担当，履职尽责。要有“主人翁”的姿态，勇于担当，勤勉敬业，以敬业奉献的精神、求真务实的态度、扎扎实实的工作作风，扑下身子，真抓实干，圆满完成各项任务。

郑凯提醒履新干部要守住“三条底线”。一是权力底线，手握审批、决策权时，要警惕“围猎”始于微末，保持敬畏心，确保权力始终在阳光下运行。二是交往底线，要谨防私情僭越公法，秉持公平公正的原则，务必守好底线、不碰红线。三是监督底线，监督是防止权力失控、行为失范的有力保障，要以开放、坦荡的胸怀主动接纳监督，将工作的每一个环节、每项决策都置于监督的“聚光灯”下，要敢于动真碰硬真监督。

履新干部在发言中表示，将以此次谈话为契机，知责于心担责于身履责于行，绝不推诿扯皮，绝不拖沓敷衍，时刻保持清醒头脑，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加严格的要求，投入新的角色中，为集团提档进阶高质量发展作出新的更大贡献。（芦钰冰 供稿）